是否能退休需视具体情况而定,一般需满足法定退休年龄及社保缴纳年限。分析:根据法律规定,男职工需年满60周岁、女职工需年满50周岁(或55周岁,视具体情况而定)且累计缴纳社保满15年,方可办理退休手续。您虽已缴纳19年社保,但尚未明确您的性别及当前是否已达法定退休年龄。提醒:若您已达到法定退休年龄且符合其他退休条件,但单位未予办理退休手续,问题可能较为严重,建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度上,处理退休问题主要涉及向社保部门咨询、与单位沟通协商或申请劳动仲裁等。选择建议:首先,应向当地社保部门咨询个人退休条件及所需材料;其次,如单位不予配合办理退休手续,可与单位沟通协商;协商无果时,可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.咨询社保部门:携带个人身份证、社保卡等材料至当地社保部门咨询个人退休条件、流程及所需材料。2.与单位沟通:如单位未予办理退休手续,可书面或口头形式与单位人事部门沟通,要求单位协助办理。3.申请劳动仲裁:单位拒绝协助办理时,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,提交相关证据材料,如劳动合同、社保缴纳记录等。4.寻求法律援助:劳动仲裁结果不满意或单位仍不执行时,可考虑寻求法律援助,向法院提起诉讼,维护个人合法权益。
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