试用期辞工规定为3天。依据《劳动合同法》，试用期员工提前3天通知即可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞工需提前3天。操作：1. 书面提交辞职信，明确离职日期；2. 与用人单位沟通工作交接；3. 确保离职手续齐全，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞工常见处理为提前3天书面通知。若情况紧急，可与用人单位协商即时离职，但需确保双方同意，避免法律风险。
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