吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

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    游戏辱骂是否可告诈骗罪

    游戏辱骂不可告诈骗罪,但可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》及相关法律规定,诈骗罪需涉及诈骗财物行为,辱骂不构成此罪。不及时处理,可能导致网络环境恶化,影响个人名誉及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏辱骂不构成诈骗罪。处理方式如下:1. 若辱骂情节严重,构成侮辱、诽谤等犯罪,可收集证据,向法院提起自诉或报警处理。2. 若情节较轻,未构成犯罪,可直接报警,由警方对辱骂者进行批评教育或行政处罚。3. 无论情况如何,都应

  • 08/21

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    生母联系不上怎么开无犯罪证明

    生母联系不上时,可尝试通过其他途径开具无犯罪证明。分析说明:无犯罪证明通常需由本人或直系亲属向户籍所在地公安机关申请。若生母联系不上,但您仍需此证明,可尝试向当地公安机关说明情况,并提供其他证明材料(如出生证明、户口本等)以证实身份及与生母的关系。公安机关会根据实际情况进行核实并决定是否开具证明。提醒:若公安机关因缺少生母信息而无法开具证明,且该证明对您有重要影响(如就业、出国等),则问题较为严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 08/21

    25

    下班回家途中出意外公司负不负责

    对于下班回家途中发生的意外,要确定是否能被认定为工伤,关键在于是否符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,即需满足‘在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害’的条件。这意味着,如果是工人自己的原因导致的伤害,或者不是发生在上述交通工具上的事故,可能就不符合工伤认定的标准。老板在此基础上的责任承担将依据工伤认定的结果而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若工伤认定成功,公司需

  • 08/21

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    上月工作15天计算工资怎么算

    上月工作15天工资应按日工资乘以天数算。依据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,不工作则无报酬,故工作15天应按实际天数计薪。若不及时准确计算,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工作15天工资计算,常见方式为日工资乘以天数,有加班则加算加班工资。选择处理方式时,应依据劳动合同约定的工资标准和实际出勤天数来确定,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 08/21

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    企业搬迁在职员工补偿多少

    企业搬迁员工补偿按工作年限计算,每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,未及时补偿可能导致员工提起劳动仲裁,影响企业声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 搬迁补偿按工龄算。操作:1. 核实员工工龄;2. 按标准计算补偿金;3. 与员工沟通确认;4. 签订补偿协议并支付。特殊情况可协商调整补偿方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为按工龄补

  • 08/21

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    彩礼高离谱不给户口本怎么办

    彩礼高不给户口本,可寻求法律途径解决。依据《婚姻法》规定,未办结婚登记或导致生活困难等情形,可请求返还彩礼。不及时处理可能导致婚姻无法合法登记,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 彩礼高不给户口本,这样办:1. 协商:与对方沟通,表达彩礼过高带来的负担,协商降低彩礼或分期支付。2. 调解:若协商无果,可请亲友或专业调解机构介入,寻求双方都能接受的解决方案。3. 诉讼:若上述方式均无效,可向法院提起诉讼,根据《婚姻法》相

  • 08/21

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    公司注销重新注册要回工资卡吗

    公司注销重新注册,原工资卡是否需更换需视情况而定。依据《公司法》等规定,公司注销前应清算债务,包括工资。若未清算,劳动者可要求股东或清算组支付。不及时处理,劳动者可能面临工资损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司注销重新注册,工资卡问题需分情况。1. 若公司注销前已清算工资,重新注册后需咨询新公司是否沿用原卡。2. 若未清算工资,先与公司或清算组沟通,要求支付拖欠工资;若不配合,可依法向劳动部门投诉或提起诉讼。3. 若原

  • 08/21

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    销售不合格产品处罚谁

    销售不合格产品将受处罚。依据《产品质量法》,销售者需停止销售、没收产品并罚款,情节严重可吊销执照,甚至追刑责。不及时处理会导致法律后果加剧,影响企业声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 销售不合格产品需处理。操作如下:1. 立即停售并召回产品;2. 向市场监管部门报告;3. 配合调查,接受处罚,如罚款、没收等;4. 情节严重,需准备应对吊销执照或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 08/21

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    马路漂移怎么处罚

    马路漂移将受到法律处罚,包括拘役和罚金。依据《刑法》,追逐竞驶、醉酒驾驶等属违法行为,严重者可危及公共安全。不及时处理,可能导致交通事故,危害自身及他人生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 马路漂移违法。处理方式:1. 轻微情节,如未造成事故,通常罚款并扣分;2. 情节严重,如醉酒漂移,将拘役并处罚金;3. 若造成事故,还需承担民事责任,赔偿损失。具体操作需根据交警判断和法律规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 08/21

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    员工起诉公司赔偿公司无力偿还法院怎样处理

    公司无力偿还员工赔偿,法院将依法处理。依据《劳动法》等,公司欠薪需接受劳动行政部门处罚,逾期不支付将加付赔偿金。若拒不改正,还可能面临人社部门行政处理或处罚,甚至被住房城乡建设部门清出市场。严重后果是公司信誉受损,经营受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无力偿还需多方式应对。1. 协商:与公司协商延期支付或分期付款,减轻公司压力。2. 调解:申请劳动调解委员会调解,达成双方都能接受的协议。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请仲

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