公司无力偿还员工赔偿，法院将依法处理。依据《劳动法》等，公司欠薪需接受劳动行政部门处罚，逾期不支付将加付赔偿金。若拒不改正，还可能面临人社部门行政处理或处罚，甚至被住房城乡建设部门清出市场。严重后果是公司信誉受损，经营受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无力偿还需多方式应对。1. 协商：与公司协商延期支付或分期付款，减轻公司压力。2. 调解：申请劳动调解委员会调解，达成双方都能接受的协议。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据裁决结果执行。4. 诉讼：若仲裁不服，向法院提起诉讼，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无力偿还常通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。协商不成可寻求调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式，以高效解决纠纷。
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