首页 > 绍兴市越城区刑事律师
综合工时制员工拒绝调休是否合规？
绍兴市越城区刑事律师
2025-04-19
员工有权拒绝调休。依据《劳动法》规定，调休需员工同意，不得强制。拒绝调休是员工权利，单位不得因此损害员工权益，否则需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝调休。具体操作：1.与单位明确表达拒绝调休意愿；2.若单位强制调休，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益；4.如需法律帮助，咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒绝调休后，单位应尊重选择。常见处理方式为协商或提供加班费。若单位坚持调休，应与员工充分沟通，达成一致；若员工仍拒绝，应按规定支付加班费。
上一篇：银行卡异地冻结资金被划走会怎么样
下一篇：暂无 了