手机被老师收走后在办公室丢失，该如何解决？

可先与老师沟通了解丢失情况，协商赔偿或寻找手机。分析：从法律角度看，老师作为手机保管人，有责任确保手机安全。若因老师过失导致手机丢失，老师应承担相应责任。同时，需考虑学校是否对此类事件有相关规定。提醒：若老师拒绝承担责任或协商无果，且手机价值较高，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若手机价值不高，且老师态度积极，可先与老师沟通，尝试达成赔偿协议或共同寻找手机。2.若与老师沟通无果，可向学校管理层提交书面报告，详细说明事件经过，要求学校介入处理，并保留好相关证据。3.若学校处理不当或手机价值较高，可报警并提供相关证据，如手机购买凭证、与老师沟通的记录等，由警方调查处理。同时，也可咨询律师，准备提起民事诉讼，要求老师或学校承担赔偿责任。在诉讼过程中，需积极举证，证明手机价值及老师或学校的过失。
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处理方式：从法律角度，可通过以下方式处理：1.与老师直接沟通，了解手机丢失的具体情况，尝试协商解决；2.若协商不成，可向学校管理层反映情况，寻求学校协助解决；3.若学校处理不当或手机价值较高，可考虑报警或提起民事诉讼。选择方式：应根据手机价值、老师态度、学校规定等因素综合考虑，选择最适合自己的处理方式。