从因病大部分丧失劳动能力到完全丧失，两个月内发生了什么变化？

从因病大部分丧失劳动能力到完全丧失，可能涉及病情恶化。分析：这通常意味着在短短两个月内，您的健康状况出现了显著恶化，导致原本尚能进行的某些工作或活动现在完全无法完成。从法律角度看，这可能影响到您的劳动权益、社会保险待遇以及可能的残疾评定等。提醒：若您发现身体状况急剧下降，且影响到日常生活和工作能力，应及时就医并咨询专业人士，以便了解您的权益并采取相应措施。
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具体操作：1.**劳动能力鉴定**：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提交相关医疗证明和病史资料，等待鉴定结果。2.**调整工作岗位**：与雇主协商，根据鉴定结果调整至适合您身体状况的工作岗位。3.**解除劳动合同**：若无法调整工作岗位，可与雇主协商解除劳动合同，并依据法律规定获得经济补偿。4.**申请社会保险待遇**：携带劳动能力鉴定结果及相关材料，向社会保险部门申请伤残津贴等社会保险待遇。5.**法律援助**：在整个过程中，如遇到法律问题或纠纷，可寻求法律援助或咨询专业律师，以保护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括申请劳动能力鉴定、调整工作岗位或解除劳动合同、申请社会保险待遇等。选择建议：根据病情恶化的实际情况，您可以选择进行劳动能力鉴定以明确丧失程度，进而调整工作岗位或协商解除劳动合同。同时，别忘了申请相应的社会保险待遇，如伤残津贴等。