离职后工资按劳动合同约定计算，并在离职时发放。依据《劳动合同法》，工资需按合同约定方法结合实际用工算，不及时支付或计算错误，劳动者有权追讨，可能影响其生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。若双方无争议，可协商解决；若存在争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按约定算。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 与用人单位协商，确保工资数额无误；3. 如协商不成，向劳动监察部门投诉，提供合同等证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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