11月21日工作次月10日是否发工资，需看单位规定。法律依据：《工资支付暂行规定》等，单位可自主决定工资发放日期，但需确保按时支付，否则可能面临法律责任。若单位规定次月10日发，则应遵守，否则可能影响员工权益及单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位发工资时间由自身规定，常见为月底或次月初。选择处理方式时，应首先了解单位规定，若规定次月10日发，则耐心等待；若未按时发，可与单位沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发工资时间依单位规定。具体操作：1. 了解单位工资发放规定，确定发放时间；2. 若规定次月10日发，但未按时，先与单位财务部门沟通；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或咨询律师采取法律手段维护权益。
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