上班途中事故非主责可算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主责的交通事故应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中事故处理方式多样。可选择与单位协商申报工伤，或自行向社保部门申请。选择时需考虑事故责任划分及单位配合度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中事故可申请工伤。具体操作：1. 确认事故责任，非主责可申请；2. 与单位沟通，由单位向社保部门申报；3. 若单位不配合，个人可在30日内直接向社保部门提出工伤认定申请；4. 提交相关证据材料，如事故认定书、医疗证明等。
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