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16岁以下打工犯法吗

吴亮律师2025-09-15绍兴市越城区刑事律师

16岁以下打工不违法,但禁止单位招用。依据《未成年人保护法》,单位不得招用未满16周岁未成年人,违规可举报并受处罚。不及时处理可能导致未成年人权益受损,影响身心健康。
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发现16岁以下未成年人打工,常见处理是举报。应选择向劳动监察部门或公安机关举报,以确保未成年人权益得到保护,同时用人单位受到应有处罚。
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16岁以下打工需关注。具体操作:1. 发现未成年人打工,立即收集证据,如工作时间表、工资单等;2. 向当地劳动监察部门或公安机关举报,提供详细情况和证据;3. 配合相关部门调查,确保未成年人权益得到维护,同时促使用人单位改正违法行为。

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