过年老板不发工资，可投诉至劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，老板应按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板过年不发工资，常见处理方式有：与老板协商、向劳动行政部门举报、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，协商无果后依次采取后续措施，直至诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板过年不发工资如何处理：1. 首先尝试与老板沟通协商。2. 若协商无果，向劳动行政部门提交书面投诉。3. 仍无法解决，可寻求调解组织帮助。4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
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