咨询工伤保险基数和实际工资问题

您提到如果实际工资高于当地职工平均工资的300%，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇基数将不再按照您的实际工资计算，而是以当地职工平均工资的300%为上限进行计发。这意味着，即使您的工资再高，工伤保险待遇的基数也不会无限增长，而是有一个封顶的标准。这样的规定旨在平衡社会保障的公平性和效率性。
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如果您的工资收入低于当地职工平均工资的75%，在工伤保险基数计算时，将不再以您的实际工资为基数，而是按照当地职工平均工资的75%进行计发。这确保了即使收入较低的职工，也能获得一定水平的工伤保险待遇，体现了社会保障的公平原则。
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从法律角度看，工伤保险基数与实际工资密切相关，但并非完全一致。根据《工伤保险条例》，工伤保险待遇基数是以职工工资为基础，但设有上下限，即不低于当地职工平均工资的75%，不高于当地职工平均工资的300%。这样的规定旨在确保工伤保险制度的公平性和可持续性。