停薪留职后,工龄如何计算?

停薪留职期间工龄照常计算。依据《劳动法》及相关规定,停薪留职是保留职工身份的措施,算工龄。若不及时处理,可能影响退休待遇及社保权益。
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停薪留职工龄计算可依据合同或劳动法。处理方式包括查阅合同、咨询单位人事或劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径。
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停薪留职算工龄。操作如下:1.确认停薪留职合同内容,明确工龄计算;2.与单位人事沟通,确保工龄无误;3.如有争议,可申请劳动仲裁,维护自身权益。

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