大部分劳动能力已经丧失，退休手续能办吗？

大部分劳动能力丧失不影响退休手续办理，但需满足法定退休年龄。分析：从法律角度看，退休手续的办理主要取决于是否达到法定退休年龄以及是否满足养老保险的缴费年限要求，与个人的劳动能力状态无直接关系。即使大部分劳动能力丧失，只要符合退休条件，劳动者仍有权申请退休并享受养老金待遇。提醒：若单位无故拖延或拒绝办理退休手续，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确退休意愿及条件；二是向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁，要求单位协助办理退休手续。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑向劳动保障部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确表达退休意愿，并提供相关证明材料（如身份证、养老保险缴费记录等），要求单位协助办理退休手续。2.投诉或申请仲裁：若单位拒绝协助，可向当地劳动保障部门提交书面投诉，附上相关证据材料。劳动保障部门将进行调查，并可能要求单位整改。若整改无果，劳动者可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决单位协助办理退休手续。3.法律诉讼：若仲裁裁决仍无法解决问题，劳动者可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，并强制其协助办理退休手续。在整个过程中，建议保留好所有与退休手续相关的证据材料，以备不时之需。