押运证是否仍然可用？

到达60岁后，押运证通常不再有效。分析：根据相关法律法规，从事危险货物道路运输的押运人员需满足一定的年龄、健康等条件。一般而言，60岁已达到或超过某些行业规定的退休年龄或年龄上限，因此押运证可能失效。此外，年龄增长可能影响个人的体力和应急反应能力，从而增加运输过程中的安全风险。提醒：若继续使用押运证从事相关工作，一旦被发现，可能面临法律责任。若出现身体不适或工作失误等情况，表明问题已比较严重，应及时停止工作并咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，到达60岁后押运证失效，处理方式主要包括以下几种：1.退休：按照公司规定或行业要求办理退休手续。2.转岗：若公司允许，可申请转至其他无需押运证的岗位。3.重新申请：若行业规定允许，且个人身体状况良好，可尝试重新申请押运证（但需注意年龄限制）。选择建议：根据个人健康状况、公司政策以及行业规定，选择合适的处理方式。若身体状况良好且公司政策允许，可考虑转岗或重新申请；否则，退休可能是更合适的选择。
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具体操作：1.若选择退休：与公司人力资源部门联系，了解退休流程及相关待遇，办理退休手续，并交回押运证。2.若选择转岗：向公司内部相关部门咨询转岗政策和岗位空缺情况，提交转岗申请，经审核通过后办理转岗手续。3.若尝试重新申请押运证：首先确认行业规定中是否允许60岁以上人员申请押运证，若允许，则按照相关规定准备申请材料，参加培训和考试，通过后领取新的押运证。若行业规定不允许，则需考虑其他职业发展路径。请注意，具体操作可能因地区、行业及公司政策而异，建议在实际操作前咨询专业人士。