我灵活就业11年现在单位交社保4年了，能退休吗

是否能退休需视具体情况而定，需考虑年龄、缴费年限等因素。分析：根据我国相关法律规定，退休需满足一定条件，包括达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）以及累计缴费年限满15年。您虽已灵活就业11年并在单位缴纳社保4年，但总缴费年限需达到15年方可考虑退休。同时，还需考虑您的实际年龄是否已达到法定退休年龄。提醒：若您已年满法定退休年龄且缴费年限累计满15年，但仍无法办理退休手续，可能涉及复杂情况，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、核对个人缴费记录以及咨询社保部门或法律专业人士。选择方式：首先，应详细查阅相关法律法规，了解退休的具体条件；其次，核对个人社保缴费记录，确保缴费年限无误；最后，如有疑问或不符合退休条件，应及时咨询社保部门或聘请法律专业人士进行解答和指导。
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具体操作：1.若您已达到法定退休年龄且缴费年限满15年，可直接向所在单位或社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若缴费年限不足15年，但已达到法定退休年龄，您需考虑是否继续缴纳社保以补足年限，或咨询是否有其他途径满足退休条件。3.若您未达到法定退休年龄但缴费年限已满15年，需等待达到退休年龄后方可申请退休。在等待期间，建议继续缴纳社保以确保退休后的养老金待遇。4.如遇到社保部门拒绝办理退休手续或存在其他争议，应及时聘请法律专业人士进行维权，包括但不限于提起行政诉讼或申请劳动仲裁等。