物业没有缴纳社保合法吗

不合法，物业公司必须为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，公司不缴社保违法，劳动者可要求补缴并索赔。长期不缴可能导致劳动者解除合同并索求经济补偿，甚至引发赔偿。
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物业未缴社保不合法。具体操作：1. 与物业交涉，明确表达要求；2. 交涉无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若因未缴社保造成损失，如医疗费无法报销，可提起诉讼要求赔偿。
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常见处理方式为交涉、仲裁、索赔。应先与物业交涉，要求缴纳社保；交涉无果则申请劳动仲裁，提出补缴主张；若造成损失，可依法索赔。