男的一般啥时候退休

男性退休年龄因职业和地区政策而异，一般为60岁。分析：从法律角度看，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于特殊工种或因病等特殊情况，退休年龄可能会有所调整。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所变化。提醒：如果男性职工因年龄问题被单位强制退休，且未达到法定退休年龄，这可能涉及违法解雇，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 正常退休：在达到法定退休年龄前一个月，向单位提出退休申请，单位办理相关手续，包括社保结算、档案转移等。2. 提前退休：需符合特殊工种或因病等条件，提前向单位提交申请，并经过劳动能力鉴定等程序，单位审核通过后办理退休手续。3. 延迟退休：响应国家政策，与单位协商签订延迟退休协议，明确延迟退休期间的工作内容、待遇等，单位继续为其缴纳社保，直至达到延迟退休后的实际退休年龄再办理退休手续。
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处理方式：从法律角度，男性退休的处理方式主要包括正常退休、提前退休和延迟退休。正常退休即达到法定退休年龄后办理退休手续；提前退休可能因特殊工种、因病等原因；延迟退休则是响应国家政策，延长工作年限。选择：具体选择哪种方式，需根据个人身体状况、家庭经济状况、单位政策以及国家政策等因素综合考虑。