拖欠工资投诉流程

拖欠工资可投诉，依法维权有保障。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。建议立即向劳动行政部门举报或申请仲裁。
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拖欠工资，立即行动。1. 准备材料：申诉书、工商资料、身份证、证据复印件。2. 举报：前往劳动管理监察大队提交材料。3. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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拖欠工资投诉，可选举报、仲裁、诉讼。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于争议解决；诉讼则为最终途径。根据具体情况和证据充分度选择合适方式。