领工资不干活怎么办

干活老板不给工资，可依法追讨。首先到劳动监察大队举报，申请劳动仲裁，不满意可起诉。依据《劳动法》等相关法律，不及时支付工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。
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老板不给工资，常见处理方式为举报、仲裁、起诉。可先尝试到劳动监察大队举报，若无果则申请劳动仲裁，仍不满则15天内到法院起诉。选择方式时应考虑效率和成本，举报快速但可能效力有限，仲裁较正式但需时间，起诉最具效力但也最耗时。
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老板不给工资怎么办？- 若老板拖欠工资，可先与老板协商，协商无果则： - 向劳动监察大队举报，请求其介入调解。 - 若调解无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据。 - 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。- 不同情况下，若老板态度恶劣或拒绝沟通，应直接采取法律手段；若老板表示愿意协商，可考虑给予一定时间等待解决。