领班和主管的罚款责任需依据具体情况界定。若单位违法导致工伤被罚款，可投诉至劳动监察大队，依据《劳动法》等法律法规追究责任。未及时处理可能导致单位面临更严重的法律后果，如高额罚款、信誉受损等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫界定领班和主管罚款责任，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫界定罚款责任需分情况。具体操作：1.若事故因领班、主管疏忽，收集证据，与单位协商赔偿；2.单位拒绝承担责任，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法律维护权益。
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孩子在游乐场发生意外受伤，赔偿应该怎么算？
赔偿需视情况定，包括自身、第三人或游乐区责任。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人应赔偿医疗、护理等费，未及时处理可能致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、报警或诉讼。
餐饮店未与我签订劳动合同，离职时我该如何拿到应得的工资？
餐饮店未签劳动合同，离职可申请仲裁拿工资。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同但存在劳动关系，离职时若不给工资，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可再向法院起诉。不及时处理可能导致你的合法权益受损，如工资被拖欠无法追回。 ✫✫✫✫✫
高中生违纪，是否违反法律规定？
班主任罚钱是违法的。依据《中华人民共和国教育法》等规定，老师无权罚款，学校也不得违规收费。罚款可能对学生造成心理压力，影响师生关系，严重时可能违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 班主任罚钱违
报案笔录已完成，是否还能撤案？
报案后可以撤案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，若案件情节显著轻微等，可不追究刑事责任，已追究的应撤案。不及时撤案，可能浪费司法资源，影响当事人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可撤案。
市场监督管理局要求厨房安装监控合法吗
合法。依据《中华人民共和国食品安全法》，餐饮店需明厨亮灶接受监督。不安装可能导致食品安全事故，面临罚款等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为按规安装监控。若店铺未达标，需及时整
警方立案却找不到人，我该如何跟进案件进展？
警方立案找不到人，可要求继续侦查并关注通缉情况。根据《刑事诉讼法》，公安机关应及时侦查，全面收集证据。若嫌疑人需逮捕且在逃，可发布通缉令追捕。不及时处理可能导致证据丢失，案件难以推进，甚至嫌疑人可能逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
取快递收费如何投诉
若快递违规收费，可投诉。依据《消费者权益保护法》，违规收费侵犯了消费者权益，应及时制止。不处理可能导致更多消费者受损，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递违规收费需投诉。操作如下
不遵循实习规定，今天刚签的协议会有什么后果？
不遵循实习规定，协议刚签也可能面临违约后果。依据《合同法》等相关法律，协议一旦签订即具法律效力，违约需承担相应责任，可能包括赔偿损失等。严重违约还可能影响个人信用记录，对未来就业造成不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
合作医疗去年没交今年交了管用吗
合作医疗去年未交，今年补交通常有效，但需确认具体规定。分析：合作医疗的缴费和保障期限一般按年度计算，去年未缴费则去年不享受保障。今年补交后，通常从补交之日起或新年度开始时享受医疗保障。但具体生效时间和保障范围需参照当地合作医疗的具体政策和规定
想了解，给孩子办工作花了二十六万不给了咋办?
可向劳动局投诉或申请解除合同追回损失。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或解除合同，不及时处理可能导致经济损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉或仲裁。具