单位不给工龄工资合法，因法律未规定必须支付。依据《劳动保障法律法规规章》，工龄工资依据企业规章。长期不发可能影响员工积极性及企业稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不发工龄工资，可协商、投诉或仲裁。建议先与企业沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工龄工资，应对如下：1. 与企业协商，明确工龄工资制度及发放情况。2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉。3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。4. 仲裁裁决不服，可依法提起诉讼。
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