中介不补发工厂小时工差价怎么办

可以咨询专业律师，通过法律途径维权。法律依据：《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》规定，用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付。《劳动合同法》还规定，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。答案解析：遇到工厂不补发小时工差价的问题，可以咨询专业的劳动法律师，通过《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规维权。工厂克扣工资或无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，劳动者还可以根据《劳动合同法》第八十五条向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿金。若劳动关系已解除的，仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
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工厂不补工时差价，有多种处理办法。先尝试协商，要求工厂补足差价；协商无果的，再投诉至劳动监察，申请责令支付；工厂仍不支付的，可申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要求支付赔偿金。
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处理这类劳动纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与工厂协商，要求补发差价；协商不成时，再向劳动监察部门投诉，申请责令支付；还不支付的，申请劳动仲裁；对仲裁不服的，再向法院起诉。依据《劳动合同法》等相关法律法规，选择合适的方式维权。